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Les Cahiers du DRH n° 234

Social - Informations professionnelles
17/10/2016
Au sommaire des Cahiers du DRH n° 234 : La loi «Travail » en tableaux ; Les apartés de Jacques Barthélémy sur la Loi « Travail » ; La procédure d’inaptitude après la loi « Travail »…
 
Loi Travail : l’essentiel en tableaux. Pour faire le tour en quelques minutes des nouveautés introduites par la loi du 8 août 2016, en voici, à l’attention des DRH, un panorama synthétique.
Auteur : Stéphanie GUEDES DA COSTA avocat associé Cabinet Flichy Grangé Avocats,   Aurélie CORMIER LE GOFF Avocat associé Cabinet Flichy Grangé Avocats

Loi Travail : ombres et lumières. Jacques Barthélémy nous explique la philosophie de la loi du 8 août 2016 et met l’accent sur ses potentialités et les évolutions qu’elle implique.
Auteur : Jacques BARTHÉLÉMY Avocat conseil en droit social,   Ancien professeur associé à l’université de Montpellier,   Fondateur en 1965 du Cabinet éponyme

La procédure d’inaptitude après la loi Travail. Si quelques interrogations demeurent, la procédure applicable à l’inaptitude du salarié est simplifiée, et uniformisée quelle que soit son origine (professionnelle ou non).
Auteur : Isabelle AYACHE-REVAH Avocat associé Raphaël Avocats www.raphael-avocats.com,   Olivia du JONCHAY Avocat à la cour, of counsel Raphaël Avocats

La formation à l’heure du digital. Comment intégrer l’impact des outils et usages numériques dans la gestion de la formation de ses salariés ?
Auteur : Sabrina DOUGADOS Avocat associé Cabinet Fromont Briens

Manager par les situations. Comment faire vivre réellement sur le terrain les orientations stratégiques définies par la direction ?
Auteur : Géraud du JONCHAY Conseil en stratégie Basileius
Source : Actualités du droit